Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър Човешки Ресурси в Завод
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Човешки Ресурси в Завод, който да се присъедини към нашия екип и да поеме водеща роля в управлението на човешките ресурси във фабрична среда. Като част от управленския екип, вие ще отговаряте за цялостното планиране, координиране и изпълнение на HR стратегии, които подкрепят бизнес целите на завода. Вашата роля ще включва управление на процесите по подбор, обучение и развитие на персонала, както и администриране на трудовите отношения и спазване на трудовото законодателство. Ще работите в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели, за да осигурите ефективно управление на екипите, мотивация и задържане на служителите, както и развитие на корпоративната култура. Основните ви задачи ще включват анализ на нуждите от персонал, разработване и прилагане на програми за обучение, управление на процесите по оценка на представянето и участие в изготвянето на политики за възнаграждение и стимулиране. Ще отговаряте и за разрешаването на трудови спорове, консултиране на служителите по въпроси, свързани с трудовите отношения, и осигуряване на безопасна и здравословна работна среда. Идеалният кандидат притежава отлични комуникационни и организационни умения, опит в управлението на човешки ресурси във фабрична или производствена среда, както и познания по трудово законодателство. Ако сте мотивиран лидер с желание да допринесете за развитието на нашия екип и да създадете положителна работна атмосфера, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на процесите по подбор и наемане на персонал
- Организиране и провеждане на обучения и програми за развитие
- Администриране на трудовите отношения и спазване на законодателството
- Разработване и прилагане на HR политики и процедури
- Оценка на представянето и мотивация на служителите
- Разрешаване на трудови спорове и консултиране на персонала
- Участие в изготвяне на политики за възнаграждение и стимулиране
- Осигуряване на безопасна и здравословна работна среда
- Координация с ръководителите на отдели относно нуждите от персонал
- Водене на документация и отчети, свързани с човешките ресурси
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на подобна позиция, за предпочитане във фабрична среда
- Отлични познания по трудово законодателство
- Умения за работа с HR софтуер и MS Office
- Добри комуникационни и организационни умения
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения
- Лидерски качества и умения за управление на екип
- Владеене на английски език е предимство
- Аналитично мислене и ориентация към резултати
- Готовност за работа в динамична среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси във фабрична среда?
- Какви методи използвате за подбор и задържане на персонал?
- Как се справяте с трудови спорове и конфликти?
- Какви програми за обучение сте разработвали и прилагали?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Какви HR софтуери сте използвали до момента?
- Как мотивирате и развивате служителите във вашия екип?
- Какви предизвикателства сте срещали при управление на персонал?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какво ви мотивира да работите в производствена среда?
